为新中国成立后党和政府建立的第一所大型综合性三甲医院，在医疗领域享有极高的声誉。医院拥有一流的医疗设施、顶尖的医疗团队以及先进的医疗技术，致力于为患者提供全方位、高质量的医疗服务。作为集医疗、教学、科研为一体的综合性医院，它是首都医科大学重要教学基地，培养众多优秀医学人才。同时，依托多个科研平台开展研究，取得诸多重要科研成果，有力推动了医学发展。
本次专场招聘宣讲会由首都医科大学附属北京友谊医院护理部孙主任宣讲，京津冀就业服务中心副主任徐腊香老师为会议主持人，健康学院学生发展中心董鑫、梁秋宸老师及健康学院2025届护理本科毕业生100余人参加。本次会议旨在拓宽同学们的就业渠道，为广大护理学子提供优质的就业机会，助力他们顺利步入职场。
宣讲会上，孙主任详细介绍了北京友谊医院的历史沿革和护理发展概况。北京友谊医院作为一家历史悠久、获得卫生部首批优质护理服务重点联系医院、首批国家临床护理重点专科；北京市医管局首批护理岗位管理工作试点医院、护士规范化培训首批试点医院；北京市卫计委优质护理示范医院，老年友善医院；北京市专科护理工作室3个、市卫建委北京友谊医院示范医院等荣誉。
同时，还介绍了全院规模庞大的护理队伍、护理团队所获得的荣誉以及在护理教学与科研方面所取得的成果。医院护理队伍快速发展，全院护理部成员总人数逐步增加，且护理队伍高学历占比正在逐年增多。全院护理部陆续获得巾帼文明岗、五一巾帼标兵等国家奖励10余项；抗击新冠肺炎防控国家级先进个人，北京市三八红旗手，三八红旗集体、优质护理服务先进病区等省部级奖厅北京市优秀护士等先进个人20余名；护理管理者多人获得国家级、省部级奖项。
然后，孙主任通过招聘需求、人才培养方案、职工福利等方面解读了本次招聘相关政策。医院本次计划招聘300名优秀护理人才，招聘对象为2025届护理学本科毕业生（含专升本），报名者需具备三甲综合医院实习经历。医院高度重视人才培养，旨在通过重点培养梯队、友谊种子计划、李桓英基金、优秀人才计划大力发展培养青年护理人才。截止2024年培养专科护士524名，全院护士占比18.9%，护理部专项经费支持外派参会/培训年均近300人次；外派护士赴英国、美国、印度、台湾交流20余人次；李桓英基金培训资助护理专项1人；考取美国循证护理EBP导师资格7人。在医院职工福利方面，医院承诺为职工提供公租房福利、每月定期发放餐补、还有节假日慰问福利等，旨在全方位保障职工的生活和工作需求，提高职工的满意度和幸福感。
最后，孙主任设置问题答疑环节，就护理部的具体招聘要求为同学们答疑解惑。还充分为同学们后续的应聘准备工作做了详细的指导。不仅消除了同学们心中的疑惑，还激发了他们对未来职业生活的憧憬和向往。
此次线上招聘宣讲会的成功举办，不仅为首都医科大学附属北京友谊医院注入了新的活力，也为健康学院广大护理毕业生提供了一个展示自我、实现梦想的机会，同时也为湖北恩施学院与首都医科大学附属北京友谊医院未来更好的进行校企合作奠定了基础。
文字|董鑫
图片|董鑫
编辑|董鑫
审核|汤伟 黄本鑫
湖北恩施学院健康学院
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2024年11月08日
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